2026年夏のボーナス支給！ガス会社勤務10年以上のリアルな支給額を公開

7月10日は、多くの民間企業で夏のボーナスが支給される日です。

会社へ出勤すると、いつもより社員の表情が明るく見えます。心なしか笑顔も増え、職場全体が少し和やかな雰囲気になっていた気がします。普段は淡々と仕事をしている同僚も、この日ばかりはみな嬉しそうな表情を浮かべていました。それがボーナス支給日です！！

不安定な時代だからこそ感じる「ボーナス」のありがたさ

現在は中東情勢の緊迫化や物価高、金利上昇など、企業を取り巻く環境は決して良いとは言えません。

実際に倒産する企業も増えており、賞与の減額や支給なしという会社も少なくありません。

そんな中、私の勤務する会社でも今年の夏は無事にボーナスをいただくことができました。

改めて、「ボーナスが支給される」ということ自体が当たり前ではなく、とてもありがたいことだと感じています。

いつもは社長に対して『あれがダメだ、これがダメだ』と心のかなでぼやいていますが本日ばかりは心の底から『ありがとうございます！！』と頭と地にこすりつける気持ちで感謝の気持ちでいっぱいです。

私が勤務しているのはガス会社です。

ガス会社をはじめ、電力会社や通信会社などのインフラ企業は、景気の影響を受けることはあっても、生活に欠かせないサービスを提供しているため、比較的経営が安定しています。

もちろん営業や新規獲得など社員一人ひとりの努力は必要ですが、基本的にはお客様が日常生活でガスを使用していただくことで一定の売上が発生するビジネスモデルです。

そのため、製造業や建設業など景気変動の影響を受けやすい業界と比べると、給与やボーナスの変動幅は比較的小さいと感じています。

これはインフラ企業ならではの最大の魅力です。

私の勤務先では賞与の支給月数がおおよそ決まっています。

年間では約5か月分の賞与となります。

毎年大きく変動するわけではないため、将来のライフプランも立てやすい点は安心材料の一つです。

入社して10年以上が経過しました。

さて、今年の夏のボーナスは……

総支給額：約50万円

ここから社会保険料などが差し引かれ、

手取り額：約41万円

となりました。

税金や社会保険料が引かれると「こんなに引かれるのか…」と思う反面、それでもまとまったお金が入るボーナスはサラリーマンにとって大きな楽しみです。

物価高や将来への不安が続く時代ですが、安定してボーナスをいただけることに感謝しながら、また冬のボーナスを目標に日々の仕事を頑張っていきたいと思います。

私の手元にはボーナスが嫁からいくらいただけるのか？戦々恐々ですがここぞとばかりに胡麻をすりたいと思います。